Keresés-kiválasztási szolgáltatásaink

Moduláris szelekció – Toborzási asszisztens szolgáltatás
Ezt a szolgáltatást elsősorban akkor ajánljuk: ha nincs a megbízó cégnél belső humán-erőforrás menedzsment, vagy a rendelkezésre álló házon belüli erőforrások kevésnek bizonyulnak, nagyobb létszám alkalmazása esetén (pl. telesales csoport felállítása) igen versenyképes toborzási szolgáltatás, mivel egyszeri szelekciós díj mellett korlátlan számú jelöltet vehet fel a megbízó.

Komplex keresés-kiválasztási szolgáltatás – A legbiztosabb megoldás
Ezt a szolgáltatást elsősorban a következő helyzetekben ajánljuk: alapvetően középvezetői és önálló beosztotti munkakörök betöltésére alkalmas módszer, akkor érdemes igénybe venni, ha a megbízó számára a projekt gyorsasága és biztonsága, annak hatékony, sikeres befejezése az első számú szempont, ellentétben a klasszikus toborzási szolgáltatással, nem csak a munkaerőpiacon aktuálisan kereső és adatbázisunkban található jelölteket szólítjuk meg az állásajánlattal, hanem a kiválasztás mélységének és a projekt biztonságának növelése érdekében további forrásokból szélesítjük a jelöltek körét.

devel