Moduláris szelekció

Toborzási asszisztens szolgáltatás

Kiknek és mikor ajánljuk?

  • ha a megbízó cégnél nincsen belső humán-erőforrás menedzsment, vagy a rendelkezésre álló házon belüli erőforrások kevésnek bizonyulnak,
  • nagyobb létszám felvétele esetén (pl.: telesales csoport felállítása), igen versenyképes toborzási szolgáltatás, mivel egyszeri szelekciós díj mellett korlátlan számú jelöltet vehet fel a megbízó.

 

Ez a szolgáltatás elsősorban önálló beosztotti (pl. beszerző, sales rep., kontroller, könyvelő stb.) és irányított beosztotti (pl. titkárnő, recepciós, ügyfélszolgálatos stb.) munkakörök betöltésére alkalmas módszer.

Előnyei:

  • modulokra bontott szerkezete miatt jól illeszkedik minden toborzási igényhez, hiszen a megbízó választhatja ki a számára megfelelő mélységű kiválasztási szintet,
  • a megbízó a szelekciós folyamat elvégzése esetén fizet, ezért a folyamatból korlátlan számú jelöltet vehet fel a folyamat egyszeri díjának kifizetése mellett,
  • alacsony, tervezhető fixdíjas költségek,
  • a megbízó számára minimalizálja az adminisztrációra fordított időt és energiát
  • áttekinthető és követhető a kiválasztási folyamat, melynek végén táblázatban összesítjük a kiválasztás lépéseit, döntéseit, eredményét,
  • ha a megbízó a teljes szelekciós folyamatot a Talent Selection-re bízza, 3 hónap egyszeri újra kiválasztási garanciát vállalunk.

 


1. modul: Hirdetés szövegezése, megjelentetése és gondozása

2. modul: Szelekció bonyolítása életrajz kiválasztásig

3. modul: Szelekció bonyolítása telefoninterjúig

4. modul: Szelekció bonyolítása személyes interjúig

devel